経点越えII

経営事項審査において、「法定外労働災害補償制度への加入」が加点評価の対象となっています。この「経点越えII」は、加点を得られるための条件を満たしたプランです。

15ポイント獲得の3条件
すべての工事を対象とする労働災害補償制度加入により

1. 死亡および後遺障害1級から7級を対象としていること。
2. 業務災害と通勤災害のいずれも対象としていること。
3. 貴社の従業員および下請負人の従業員のすべてを対象としていること。

1. 充実した補償

2. 下請業者の方もまとめて補償が可能

売上高または請負金額をもとに人数（被保険者数）の算出が可能なため、備付け名簿を管理いただくだけで、変動の多い下請業者もまとめて補償することができます。
また、保険期間中途で対象人数の変動があっても自動的に補償されます。

3. 通勤途上のケガも補償

業務中のみならず、通常経路の通勤途上での傷害事故も補償します。

＜前提条件＞

• 売上高5億円、建設事業（高所作業50％、それ以外50％）、元請比率70％
• 算出被保険者数：28名（職種級別A級8名、職種級別B級20名）

  *

  職種級別A級には、会社員（事務職）などが該当します。

  *

  職種級別B級には、建設・土木作業者などが該当します。

• 就業中のみ担保特約付帯、団体割引5％、役職員一括割引10％適用

〈損保ジャパン企業サポートプログラムのご案内〉

1. 退職一時金規程など「会社規程ひな型提供サービス」

各種規程のひな型、作り方のポイントなどを情報提供し、社内規程の作成をサポートします。

• 退職一時金規程
• 就業規則
• 賃金規程
• 慶弔見舞金規程
• 災害補償規程
• 旅費規程
• 介護休業規程　など

2. 「就業規則診断サービス」

貴社の就業規則を診断します。労働基準法は頻繁に改正されております。就業規則の不備は労使の重大なトラブルに発展する可能性があります。貴社の就業規則（写）をお預かりして、チェックいたします。

3. 「公的助成金受給可能性診断サービス」

国から支給される補助金・助成金の手続をお忘れではありませんか。高齢者やパートタイマーの雇用や、雇用改善を実施した場合など、所定の要件を満たせば各種助成金が支給されます。貴社の公的助成金の受給可能性をアンケート形式で診断します。

4. 「社会保険労務士の無料紹介サービス」

会社規程の改訂や公的助成金の受給に関するご相談など、ご要望に応じて提携の社会保険労務士をご紹介します。